Les politiques sociales initiées depuis plus de cinq ans ont reconfiguré les champs de compétence institutionnels, la nature des relations entre les différents acteurs, le rapport à l'usager.

De nouvelles pratiques professionnelles émergentes, de nouveaux modes de prise en charges sont institués.
Ces transformations des modes opératoires viennent modifier les cultures, les identités professionnelles et les compétences des professionnels chargés de les mettre en oeuvre.

Le pôle Ressources recherche/formation/intervention sociale dans sa mission de valorisation et dans un soucis de lisibilité a distingué les thèmes suivants suivants :
 

- Développement social

- Discriminations

- Education spécialisé

- Formation travail social

- Gérontologie

- Petite enfance

Cette présentation sera amenée à évoluer en fonction du développement du pôle.