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Le sociographe n°70. Juin 2020
Manager pour (a)ménager le travail social ?
Dossier coordonné par Patrice Braconnier (Chargé de mission pôle de recherche Direction générale Coordinateur pédagogique Formation CAFDES), Pierre Rosset (1er vice président de l’APRADIS, docteur en sciences de l’éducation, ex cadre dirigeant du secteur médico-social) et Guy Schmitt (cadre pédagogique, ESEIS Alsace)
Pour scander le management des entreprises du travail social dans un soucis de ménager ses personnels et ses bénéficiaires, ce dernier est présenté dans un kaléidoscope de multiples facettes allant jusqu'à une comparaison avec quelques organisations animales.
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Les pôles ressources Recherche -travail social-intervention sociale-action sociale-formation ont été initiés par l'Etat dans le but de construire des modes de collaboration entre acteurs issus de champs disciplinaires différents* pour :
- diffuser les connaissances émanant des recherches,
- valoriser l'utilité de leurs résultats,
- et stimuler le développement d'activités de recherche.
En Languedoc Roussillon, le financement est assuré par la DRJSCS et l'animation a été confiée à l'IRTS.
Il a vocation à rassembler les organismes de formation en travail social (IFME de Nîmes, ETES de Marvejols, La rouatière de Perpignan et les CEMEA de Montpellier) et les universités Montpellier II, Montpellier III et l'université de Perpignan Via Domitia.
*Circulaire DGAS du 6 mars2008.pdf
Une plate-forme : pourquoi faire ?
Les réseaux sociaux permettent aux individus de créer sur internet des "communautés" plus ou moins ouvertes pour échanger sur des centres d'intérêts partagés.
Le PREFIS ayant pour mission de mieux articuler les mondes de la recherche, de la formation et des pratiques professionnelles, l'expérimentation d'un site facilitant le partage, la rencontre entre chercheurs, formateurs et professionnels de l'intervention sociale a retenu l'attention du comité de pilotage.
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Activité la plus récente
Pourquoi la rentabilité économique tue le travail ?
12 mai 2019 de 17:30 à 20"Intervenir ? De quel droit ? Au nom de quoi ? De qui ? Sous quelles formes ? Avec quelles intentions ? Qu’est-ce qu’un tiers intervenant ?"
17 mai 2019 de 17:30 à 20Inclusion, intégration, insertion... significations, enjeux et pratiques ?
22 mai 2019 à 8:30 au 7 juin 2019 à 17
Evolution des systèmes de formation et dynamiques des acteurs : Tensions et modes d'appropriation à "Séminaire : Evolution des systèmes de formation et dynamique des acteurs"
10 avril 2019 de 9 à 16:30
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Evolution des systèmes de formation et dynamiques des acteurs : Tensions et modes d'appropriation à "Séminaire : Evolution des systèmes de formation et dynamique des acteurs"
13 février 2019 de 9 à 16:30
Séminaire de formation de formateurs par la rechercheLes métiers de la formation 2018/2019Évolution des systèmes de formation et dynamiques des acteurs : Tensions et modes d'appropriation Séance n° 2/3 - Mercredi 13 février 2019Construire des compétences professionnelles.Quels enjeux et quelles tensions spécifiquesdans les métiers de services adressés à autrui ?1. Séminaire : 9h15-12h30…Plus
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